Förberedelse nyckeln till utveckling

Hälften av Sveriges personal- och utbildningschefer anser att en utbildnings tillämpbarhet är en av de viktigaste faktorerna för att nå rätt resultat. Lika många anser att förberedelse och uppföljning är avgörande kvalitetssäkring för att utbildningen ska ge eftersträvad effekt.

Detta är ett av resultaten från en undersökning som Academic House nyligen genomförde bland svenska företag och organisationer. Undersökningen syftade till att mäta krav på och kvalitetssäkring av personalutveckling och kompetensbehov. Hur utbildningar ska nå uppsatta mål och ge rätt effekt var ett av de områden som togs upp.

-Företag och organisationer gör stora investeringar i utbildning av sin personal. Det är därför viktigt att utbildningarna når eftersträvade mål och att investeringen betalar sig, säger Karl Fernström, VD på Academic House.

Femtio procent av de tillfrågade sade sig vilja ha bättre förberedelse, uppföljning och tillämpbarhet i de utbildningar som de investerar i. En del av de personal- och utbildningsansvariga ansåg också att det för en kvalitetssäkring är viktigt att utbildningen ligger så nära den egna verksamheten som möjligt.

-Vikten av förberedelse och uppföljning är uppenbarligen något som inte tas tillräcklig hänsyn till. Köpare av utbildningar måste därför ställa tydligare krav på synbara effekter, säger Karl Fernström.

Ett uppseendeväckande resultat av undersökningen är att utbildarens metodik och framförande rankas så lågt som det gör. Dessa läggs endast fram som en viktig faktor av mindre än 10 procent av de tillfrågade.