Academic House

Hjärnans värktablett när vi får kritik

När vi ger kritik eller negativ feedback på våra arbetsplatser är det ofrånkomligt att individer kan känna sig avvisade eller obekväma. Enligt en ny studie från Universitetet i Michigan har vår hjärna funktionen att mildra känslan av social avvisning på samma sätt som en minskning av fysisk smärta.

En ny studie från University of Michigan Medical School finner att vår hjärna kan ha ett eget sätt för att minska graden av social smärta. Studien som publicerades i Molecular Psychiatry visar att hjärnans naturliga smärtlindringssystem inte endast är aktivt vid fysisk smärta utan även vid social avvisning.

Vid social avvisning, till exempel kritik eller negativ feedback på arbetet, visar forskarteamet att oipioder (kemiska och naturliga substanser) frigörs för att lindra den obekväma känslan på liknande sätt som görs vid fysisk smärta.

Studien visade också att det finns skillnader mellan hur olika individer har förmåga att aktivera funktionen. Personer som har lätt att anpassa sig till förändringar i omvärlden har också större förmåga att aktivera social smärtlindring.

- Läs mer om studien på University of Michigan här -



- Tillbaka till nyheter -



Följ med i diskussionen och få uppdateringar i ditt nyhetsflöde. Gilla Academic House på:

Följ oss på Facebook Följ oss på Twitter Se oss på LinkedIn

08-55 11 21 00
Kontakta oss
Hitta till oss







Få tips och följ oss på




Projektprogrammet

Utveckla dig i rollen som projektledare, projektbeställare, projektägare eller styrgruppsmedlem. Projektprogrammet ger dig verktyg för att leda och arbeta med framgångsrika projekt.


Referenser

"Kursledaren var väldigt bra! Bra material och bra mix mellan föreläsning och grupparbete. Jag har efter dessa två dagar förstått mitt projekts mål – vilket var ett helt annat än när jag kom hit – även om jag kommer arbeta med samma sak. Detta ger mig en mycket bättre bild av helheten och mitt ansvar."
Karin Bergqvist, Barnfonden


Extra minikurs!

För att förstärka effekt och resultat så bjuder vi på ett extra träningstillfälle när du medverkar i vårt öppna kursprogram. Med detta får du möjlighet att ytterligare utveckla ledarskap, projektledning eller kommunikation.


Ta med kursledaren hem!

Att förverkliga nya arbetssätt, idéer eller lösningar är ofta en stor utmaning. Tillsammans med våra experter inom projekt och ledarskap så har du möjlighet att få effekt och resultat direkt!


Utveckla dig i:

Förändringsledning

16-17 sep

Praktisk projektledning

17-18 sep

Personlig effektivitet

18-19 sep

Presentationsteknik

23-24 sep

Praktisk projektledning

23-24 sep

Projektledning fortsättning

25-26 sep

Skapa förändring tillsammans

Har du kollegor som också har behov av kompetensutveckling inom ledarskap, affär eller projekt? Då ska ni titta närmare på Academic House kurspaket.


Blogg & Nyheter

Den nya chefens vanligaste misstag

Man kan ju säga tack!

Är du en nej-sägare?

Vad gör ni av era idéer?

Mellanchefens roll i förändring

Koncentration tack!


Academic House-modellen

Alla öppna kurser innehåller förberedelse, kursdagar, uppföljning och en valfri minikurs. Vi ger dig stöd och kunskap för att utveckla ditt ledarskap, dina projekt och ditt arbete.

Utbildningar |  Ledarskapsutbildning |  Projektledarutbildning |  Kommunikationsutbildning |  Chefsutbildning |  Säljutbildning |  Presentationsteknik |  Tipsbrevet