Dags att byta ut kollegan mot en chimpans?
Är det bättre att anställa en chimpans nästa gång ni letar efter en ny kollega? Om man ska tro resultaten från en studie gjord på Caltech och Kyoto University Primate Research Institute så behöver det inte vara en så dum idé. Åtminstone om ni nöjer er med att endast dra nytta av er kollegas strategiska förmåga.
Har chimpanser bättre förutsättningar att fatta strategiskt beslut än vad människor har? Man kan tro det när resultaten från en studie utförd av forskare på Caltech och Kyoto University Primate Research har presenterats. I studien lät forskarna chimpanser och människor spela ett "Inspection game" baserat på John Nash klassiska spelteori (teorin som gav Nash ett Nobelpris och även inspirerade till den fyrafaldiga Oscarsvinnande filmen A Beautiful Mind). |
Foto: Afrika Force |
Spelet gick ut på att förutsäga motspelarens handlingar. Vinnare var den som bäst kunde följa eller undvika motspelarens nästa drag. Genom att lära sig mönster och ordningsföljder hos motspelaren så kan rätt beslut fattas. Resultaten var slående, chimpanserna resultat var betydligt mer imponerande än människornas. Medan människornas resultat var relativt förutsägbara så lärde sig chimpanserna snabbare och fick resultat som låg nära det optimala.
Forskarna ser flera förklaringar till resultatet som till exempel att chimpanser har ett starkt korttidsminne och lättare kan memorera en serie av handlingar. En annan förklaring kan vara att chimpanser ofta visar upp en starkare tävlingsinstinkt än människor som mer vanligen söker samarbete.
- Läs mer om studien här -
- Tillbaka till nyheter -
Följ med i diskussionen och få uppdateringar i ditt nyhetsflöde. Gilla Academic House på:
Ligg steget före!
Prenumerera på tips och nyheter med verktyg för framgångsrik projektledning, ledarskap eller försäljning.
Jag är intresserad av:
Närmaste kursstarter
| Strategisk försäljning | 17-18 dec |
| Ledarskap - Ny som chef | 28-29 jan |
| Praktisk projektledning | 4-5 feb |
| Projektprogrammet | 4 feb |
| Projektledning 1+2 | 4 feb |
| Personlig effektivitet | 5 feb |
| Kreativa workshops | 6 feb |
| Förändringsledning | 10 feb |
Sagt av tidigare deltagare
"Kursledaren var väldigt bra! Bra material och mix mellan föreläsning och grupparbete. Jag har efter dessa två dagar förstått mitt projekts mål – vilket var ett helt annat än när jag kom hit – även om jag kommer arbeta med samma sak. Detta ger mig en mycket bättre bild av helheten och mitt ansvar."
Karin Bergqvist, Barnfonden
Extra minikurs ingår
För att förstärka effekten av din insats så bjuder vi på en extra halvdagskurs när du går en av våra öppna utbildningar.
Ta vara på årets utbildningsbudget!
Har året sprungit iväg och utbildningsbudgeten riskerar att bli outnyttjad? Här hittar du tre smidiga sätt att boka in din kompetensutveckling före årsskiftet och samtidigt behålla friheten att genomföra den när det passar dig.
Är ni flera personer?
Har du kollegor som också vill utveckla kompetens inom ledarskap, projekt eller affärsmannaskap? Då ska ni titta närmare på våra kurspaket.
Academic House-modellen
Alla öppna kurser hos Academic House innehåller förberedelse, kursdagar, uppföljning och en valfri minikurs. Vi ger dig stöd, träning och kunskap för att utveckla ditt ledarskap, dina projekt och din kommunikation.