Lönesättning och lönesamtal - Så genomför du det lönesättande samtalet

Lönesättande samtal

Hur skapar du förståelse och får en bra dialog i dina lönesamtal? Hur bygger, genomför och avslutar du en konstruktiv argumentation? Hur gör du för att lönesamtalet och överenskommelsen ska kännas rimlig och rättvis för båda parter? I denna minikurs får du träning för att lyfta dina lönesättande samtal.

Om kursen i lönesamtal

I minikursen om lönesamtal går vi steg för steg från start till mål genom de fyra faserna i ett lyckat lönesättande samtal. Du får träning och kunskap med exempel, verktyg, tips, checklistor och annat du behöver som chef. Du ges konkreta råd och tips som hjälper dig som chef att lyckas med dina lönesamtal, i både förberedelse och genomförande.

Minikursen Lönesättande samtal håller en praktisk nivå och ger möjlighet till träning, diskussion och samtal. Din medverkan, dina idéer och dina frågor är därför en viktig del. Gruppen är begränsad i storlek, vänta därför inte med att anmäla dig!

|  Till sidans topp |

Målgrupp

Minikursen Lönesättande samtal vänder sig till alla chefer, ledare och personer som i andra roller genomför lönesamtal och utvecklingssamtal med sina medarbetare.

Ur innehållet

• 8 -punkts programmet som gör dig väl förberedd
• Bedömningsverktyg för prestation och lön
• Att diskutera och motivera lön
• Så väljer, bygger och formulerar du starka argument
• Skapa struktur och stringens i dina lönesamtal
• Att lyssna och bemöta invändningar
• Så behåller du ett bra och resonerande samtalsklimat
• Låsningar med lösningar som hjälper dig komma till ett avslut
• Känslor, reaktioner och vikten av att vara tydlig
• Att kommunicera det svåra samtalet

  |   Till sidans topp | 

Sagt om tidigare minikurser

Academic House genomför regelbundet minikurser inom flera olika områden. Våra tidigare deltagare har bland annat sagt:

"Jag tycker att kursen var super, det var ett bra upplägg och jag tar med mig massor"
Lisa Hjort, Personaladministratör, Teracom

"En mycket lärorik och trevlig kväll"
Madeleine Killander, HR Administrator, Samsung Electronics Nordic

"Innehållet kändes mycket aktuellt och användbart. Jag gick därifrån mycket inspirerad!"
Cecilia Freij Tengroth, Procurement Assistant, Trygg Hansa

"Jag tycker det var både trevligt och lärorikt. Flera aha-upplevelser"
Weronica Nordmark, Projektledare, Wernor Kommunikation

 | Till sidans topp |