Lönesättning och lönesamtal - Så genomför du det lönesättande samtalet
Lönesättande samtal
Hur skapar du förståelse och får en bra dialog i dina lönesamtal? Hur bygger, genomför och avslutar du en konstruktiv argumentation? Hur gör du för att lönesamtalet och överenskommelsen ska kännas rimlig och rättvis för båda parter? I denna minikurs får du träning för att lyfta dina lönesättande samtal.
Om minikursen | Målgrupp | Ur innehållet | Sagt om tidigare kurser | Praktiska fakta|
Ett lyckat lönesamtal utgår från medarbetarens arbetsuppgifter, resultat och skicklighet. Detta bör också kopplas till verksamhetens mål och kriterierna för lönesättning. Det är därför positivt om medarbetare och chefer ges möjlighet att i lönesamtalet själva informera, motivera och diskutera både arbetsresultat och lön. Den här kursen visar på ett konkret sätt hur det går till. Denna utbildning kan förberedas med en Extended DISC personanalys som ger dig insikt i ditt eget och dina medarbetares beteende och kommunikation. Läs mer här om Extended DISC. |
|
Om kursen i lönesamtal
I minikursen om lönesamtal går vi steg för steg från start till mål genom faserna i ett lyckat lönesättande samtal. Du får träning och kunskap med exempel, verktyg och checklistor. Du ges konkreta råd och tips som hjälper dig som chef att lyckas med dina lönesamtal, i både förberedelse och genomförande.
Minikursen Lönesättande samtal håller en praktisk nivå och ger möjlighet till träning, diskussion och samtal. Din medverkan, dina idéer och dina frågor är därför en viktig del. Gruppen är begränsad i storlek, vänta därför inte med att anmäla dig!
Målgrupp
Minikursen Lönesättande samtal vänder sig till alla chefer, ledare och personer som i andra roller genomför lönesamtal och utvecklingssamtal med sina medarbetare.
Ur innehållet
- Åttapunkts-programmet som gör dig väl förberedd
- Bedömningsverktyg för prestation och lön
- Att diskutera och motivera lön
- Välj och formulera starka argument
- Skapa struktur i dina lönesamtal
- Konsten att ge god feedback och skapa dialog
- Att lyssna och bemöta invändningar
- Värderingar, drivkrafter och beteenden
- Hur kan jag anpassa kommunikationen efter olika beteenden?
- Hantera känslor och reaktioner i lönesamtalet
- Att hantera det svåra samtalet
| Till sidans topp |
Sagt om tidigare minikurser
Academic House genomför regelbundet minikurser inom flera olika områden. Våra tidigare deltagare har bland annat sagt:
"Jag tycker att kursen var super, det var ett bra upplägg och jag tar med mig massor"
Lisa Hjort, Personaladministratör, Teracom
"En mycket lärorik och trevlig kväll"
Madeleine Killander, HR Administrator, Samsung Electronics Nordic
"Innehållet kändes mycket aktuellt och användbart. Jag gick därifrån mycket inspirerad!"
Cecilia Freij Tengroth, Procurement Assistant, Trygg Hansa
"Jag tycker det var både trevligt och lärorikt. Flera aha-upplevelser"
Weronica Nordmark, Projektledare, Wernor Kommunikation
| Till
sidans topp |
| 08-55 11 21 00 | |
| Kontakta oss |
Ekonomiskt stöd för utbildning
Regeringen har nu fattat beslut om att ge stöd för kompetensinsatser i samband med korttidsarbete.
Distansutbildning
Kan du inte gå kursen på plats? Du kan medverka på de flesta av våra utbildningar på distans.
Covid-19
Kan jag medverka på en utbildning med tanke på Coronaviruset? Här får du information om vad vi gör och vilka alternativ du kan välja.
Referenser
"Fantastisk möjlighet att få öva praktiskt i en trygg miljö med kompetent handledning. Stort tack till kursledaren."
Martina Bruzelius, Vasamuséet
Stockholm, Göteborg, Malmö... eller var du vill!
Academic House öppna utbildningar medverkar du på i Stockholm, Göteborg, Malmö eller på Distans. Om du vill genomföra en intern kurs, föreläsning, workshop eller få annat stöd så anpassar vi innehåll och plats till det som passar dig och dina kollegor bäst.
Blended Learning
Nu kan du förlänga din utbildning och få stöd i att komma igång med dina nya kunskaper. Genom vårt Blended Learning-koncept får du fortsatt träning när du är tillbaka på ditt arbete.
Aktuella minikurser
Att leda på distans |
12 feb |
Effektiv feedback |
16 apr |
Kreativa workshops |
27 apr |
Positiv påverkan |
21 maj |
Kreativa workshops |
11 jun |
Flexibelt datum
Ibland är det svårt att få loss tiden för sin egen utveckling. Du kanske har saker på ditt skrivbord som "bara" ska bli klara först? Genom ett flexibelt kursdatum så kan du komma igång redan idag och anpassa dina kursdatum så att det passar din kalender.
Chef- och ledarprogrammet
Gå en ledarskapsutbildning som ger dig både verktyg och träning för ett effektivt, framgångsrikt och hållbart ledarskap.
Person- och Grupprofil
Utveckla er som grupp och förstärk er kommunikation. Genom en Extended DISC person- eller grupprofil skapar du förutsättningar för en fungerande och hållbar kommunkation.
Utveckla dig i:
Effektiv försäljning |
25-26 jan |
Praktisk projektledning |
1-2 feb |
Presentationsteknik |
8-9 feb |
Praktisk projektledning |
10-11 feb |
Att leda på distans |
12 feb |
Personlig effektivitet |
15 feb |