Verktyg för personprofil och gruppanalys

Analysverktyg

Idag är ett bra samarbete med kollegor och samarbetspartners en nyckelfaktor för att nå uppställda mål. Genom att göra en personprofil, gruppanalys eller 360°-feedback så skapar du insikt om egna och andras beteendemönster. Med förståelse för olika kommunikationssätt har du möjlighet att anpassa ditt beteende och nå bättre resultat.

Extended DISC Personprofil | Teamanalys | 360°-feedback | Certifiering

 

 

Extended DISC Person- och Kommunikationsprofil

Extended DISC belyser olika människors beteende- och kommunikationsmönster. Genom en personprofil ger du dig och dina medarbetare ett diskussionsverktyg för att förstå beteendestilar och vårt sätt att kommunicera. Du kan med detta utveckla din insikt i hur ditt beteende påverkar andra. Och hur andras beteende påverkar dig.

Genom en personprofil får du en tydlig bild av ditt naturliga beteende och sådant som du upplever krävs av dig i din nuvarande roll. Tillsammans med ditt team eller din projektgrupp så får du även en bra grund för att tydliggöra faktorer som kan påverka ert samarbete.

En person- och kommunikationsprofil kan utgå från en mängd olika roller och kompetenser. Vi kan därför anpassa Extended DISC-profilerna efter dig och dina medarbetare för att få stöd i de specifika situationer som just ni brukar möta. De kan till exempel göras för:

Chefer och ledare Projektledare Säljare Administration IT-specialist Förändringsledare Kundservice Systemutveckling Kvalitetsledning Ny på jobbet

Teamledare Idrott Konfliktsitutationer Press och stress Specialister Service Utbildare och tränare Rekrytering Sjukvård Säkerhet

 

När man gör en Extended DISC personprofil är det viktigt att känna till att den aldrig resulterar i någon form av värdering som t ex "bra eller dålig", "skicklig eller oskicklig", "intelligent eller ointelligent". Det finns därför inga rätt eller fel personprofiler. Det finns bara olika profiler som man kan vinna på att förstå och anpassa sig efter.

Extended DISC personprofil ingår som ett moment i våra utbildningsprogram Chef- och Ledarprogrammet och Projektprogrammet. En Extended DISC personprofil kan genomföras i samband med någon av våra övriga kurser och utbildningar men även helt fristående från dessa.

I samband med att du gör din personprofil så får en genomgång i ett individuellt möte med en av våra certifierade konsulter där du får stöd med att tolka ditt resultat.

|  Kontakta oss för pris och mer information |

 

 

|  Till sidans topp |

 

 

 

 

 

Teamanalys

Grupper skapar som regel bättre resultat ju fler olikheter som finns representerade i teamet. För att lyckas med att nå era mål så är det därför viktigt att alla förstår, respekterar och värdesätter individuella skillnader. På så sätt får vi bra förutsättningar för att skapa bra samarbeten.

Med en Teamanalys kan du utveckla samarbetet i gruppen eller organisationen. Genom att skapa insikt i kollegors beteendeprofiler ökar ni förståelsen för olika kommunikationsstilar. Ni kan på så sätt med små medel utveckla teamkänslan, förbättra samarbeten och undvika onödiga konflikter.

|  Kontakta oss för pris och mer information |

 

 

|  Till sidans topp |

 

 

 

 

 

360°-feedback

Genom en 360°-feedback får du direkt feedback på din omgivnings upplevelse av dina beteenden och färdigheter.

En 360°-feedback underlättar konstruktiv feedback och ökar öppenheten mellan personer och grupper. Feedbacken ger även en god inblick i om ett gap finns i uppfattningar om oss själva och andra personer.

I samband med att du gör en 360°-feedback så får en genomgång i ett individuellt möte med en av våra certifierade konsulter där du får stöd med att tolka ditt resultat.

|  Kontakta oss för pris och mer information |

 

 

|  Till sidans topp |

 

 

 

 

 

Certifiering

Du kan också certifiera dig som Extended DISC-handledare. Med en certifiering har du möjlighet att genomföra egna personprofiler och grupprofiler för dina medarbetare, klienter eller andra personer i din omgivning.

En certifiering ger dig ett bra verktyg för att se vilket beteende vi själva och våra medarbetare har, vilka drivkrafter som är viktiga och hur de kan utvecklas.

|  Läs mer om Extended DISC certifiering |

 

 

 

 

 

Kontakta oss för mer information om hur du kan utveckla dig och ditt team med hjälp av verktyg för personprofil, teamanalys och 360°-feedback.

|  Till sidans topp |