Glada människor är mer produktiva

Företag som Google, Gap, Best Buy, Evernote och Atlassian* har rätt. Människor gör mer när de är glada. En forskargrupp på University of Warwick (Storbritannien) har visat att lycka gör människor mer produktiva.

Lycka och glädje gör oss inte endast mer tillfreds med våra uppgifter, våra utmaningar och vårt liv i största allmänhet. Det gör oss även mer produktiva. Den nya studien på University of Warwick gav resultat som visade att människor utför mer när de är glada och tillfreds med sammanhanget. I testerna som utfördes var deltagarna ca 12% mer produktiva i en situation där de kände glädje än i en situation då de inte gjorde det.

Förklaringen är enligt forskargruppen att glada medarbetare tenderar att använda sin tid mer effektivt och har möjlighet att öka takten utan att det inkräktar på kvaliteten i deras arbete. Studien som omfattade över 700 deltagare genomfördes i fyra olika experiment där alla visade samma beteendemönster hos deltagarna.

Så hur kan vi dra nytta av studiens resultat? Hur påverkar detta din arbetsplats? Vad gör ni på just din arbetsplats för att öka glädjen i uppgifter och i vardag? Finns det hinder som står i vägen för glada medarbetare? Vad gör ni för att få bort de hinder som eventuellt finns? Kort sagt; vad gör ni för att både säkerställa en emotionellt hälsosam arbetsplats och öka er produktivitet?